长城汽车凭借“21字箴言”刷屏朋友圈

企业文化对于一个企业的重要性是毋庸置疑的,尤其是全球汽车市场进入大变革时代的关键时期。11月26日,长城汽车创新文化共创发布会正式召开。与一般的发布会不同,这场发布会没有复杂的领导致辞,也没有绚丽的舞台,长城汽车只用了21个字就简洁直白地向外传递了长城汽车全新的企业文化。

“绿智潮玩嗨世界”的使命愿景、“廉信创变共分享”的全新核心价值观,“每天进步一点点”的企业精神......

此次企业文化正式换新,长城汽车构建了以用户为中心的全新组织架构,产品、技术、营销等各领域向“以用户为中心”转变。

长城汽车提出全新使命愿景“绿智潮玩嗨世界”,其中“绿”表示将秉承全产业链低碳环保的理念,坚持绿色、清洁能源的研发与投入,为保护绿色地球持续做贡献;“智”表示将与科技创新时代同频共振,以智能产品为核心,打造全场景高智能产业生态,为用户提供更便捷、更愉悦、更丰富的智能出行体验;“潮”表示将洞察产业浪潮、弄潮能源革命、捕捉时代潮流,提供更个性化、智能化、更有创意、有价值认同感的产品及服务;“玩”表示在智能科技的加持下让车更好玩,同时赋予产品文化内涵,汇聚具有共同爱好的用户群体玩在一起,共创专属的社交生活;“嗨世界”表示致力于全球化发展,让全球用户在“绿智潮玩”中享受惊喜和极致体验。

在新的核心价值观“廉信创变共分享”中,“廉”和“信”是长城汽车成立以来始终奉行的行为准则,未来,长城汽车将继续秉持公平公正、廉洁自律的作风,始终以用户为中心,诚实守信、合规经营;“创”和“变”是长城汽车向上发展的内在驱动力,长城汽车将继续坚持精准投入、追求行业领先,培厚创新土壤,不断驱动着企业以向死而生,坚如磐石的信念砥砺前行;“共分享”是长城汽车首次纳入核心价值观的内容,这种开放包容的价值观引领下,长城汽车将构建“森林模式”共生共赢生态圈,孵化更多元的业务,与员工和全产业链一同创造未来,分享成果。

或许,人们会有疑问,长城汽车不是过得挺好的嘛,为何要如此大手笔创变?细细想来,大概率是因为长城汽车一直坚守的“每天进步一点点”企业精神,包括魏建军在内的每个长城人都希望长城汽车永远在进步中,保持一颗永远向上的心。

作为中国汽车企业崛起、产业不断奋斗向上的缩影, 21字的企业文化虽然简短,但却是意味深长,深谋远虑的魏建军早抒写答案,犹如“长城”二字,不断生长,绵延流长。

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