你以为长城汽车立了21字“FLAG”?那你就错了

而立之年,长城汽车的动作并不少。

7月上旬,长城汽车推出“长城汽车如何挺得过明年”的同名微电影,反思了过往的三十年,点出了当下的局势,决意对未来做出改变;

几天后,长城汽车发布公开信《致长城汽车伙伴们的一封信:长城汽车如何挺过明年》;

7月底,长城汽车一口气发布“坦克”、“柠檬”、“咖啡智能”三大技术平台,标志其在“转型全球科技出行公司”的道路上迈出了实质性的第一步。实际上,长城汽车的每一次动作都引发业内的关注和热议。

11月16日,长城汽车发布了21个字的全新企业文化,公布其全新的使命愿景是“绿智潮玩嗨世界”,核心价值观是“廉信创变共分享”,而最新的长城汽车企业精神是“每天进步一点点”。

如今的长城汽车正在进行着一场“以用户为中心”的自我变革。在这场焕新文化共创发布当中,没有领导致辞,没有绚丽舞台,也没有嘉宾合影。有的只是长城汽车“以用户为中心”,面向未来、面向全球的用心思考。

此前,长城汽车已经推出了一系列创新的产品、技术、营销的新变革,这次文化焕新,进一步升级企业顶层文化开始,持续提升软实力。

大部分企业都非常重视企业文化,但很多企业都难以逃脱理念与实际脱钩的窠臼,譬如以用户为中心,大家都在这么说,但有多少企业能真正落实执行。

长城汽车的区别就在于其发布的文化理念其实是长城这么多年来行动的总结和提炼。据了解,全新的使命愿景——“绿智潮玩嗨世界”,“绿”和“智”分别紧扣节能环保和智能化的命题,“潮玩”意在迎合年轻化的消费趋势,“嗨世界”蕴含着全球化的决心;全新的核心价值观——“廉信创变共分享”,“廉”和“信”分别紧扣廉洁和诚信的主题,“创变”是创新变革转型升级,“共分享”意在从传统的物质利益分配,拓展到构建生态平台与员工、事业伙伴共赢。而“每天进步一点点”的企业精神被完整地保留下来。

让行业和用户沸腾的“绿智潮玩嗨世界”所描绘的场景虽然够潮、够嗨,但还需要充沛的动力来实现。长城汽车如何获取源源不断的前进动力?全新的核心价值观和企业精神给出了答案,也让用户与合作伙伴无比信赖。

也正是这样,长城汽车成为业内、消费者信赖的中国汽车品牌,销量和业绩不断在创造纪录,而长城汽车的未来更是值得期待。

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